Häufig gestellte Fragen

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Erfahren Sie mehr darüber, ...

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Stellt Amtrak neues Personal ein?

Ja, wir bei Amtrak sind immer auf der Suche nach neuen Talenten für unser Team. Sie können in unserem Career Center auf jobs.amtrak.com per Schlüsselwort, Kategorie oder Standort nach offenen Stellen suchen und sich darauf bewerben.

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Wie genau läuft der Einstellungsprozess ab?

Um sich für eine Stelle zu bewerben, müssen Sie das Online-Bewerbungsformular ausfüllen. Per Post und E-Mail verschickte oder persönlich bei Amtrak oder Amtrak-Mitarbeitern eingereichte Lebensläufe werden nicht berücksichtigt.

Im Anschluss an die Übermittlung Ihrer Online-Bewerbung wird unser für Anstellungen zuständiges Team diese prüfen und Sie per E-Mail benachrichtigen, ob Sie für den nächsten Schritt des Einstellungsprozesses ausgewählt wurden. Dies kann eine Teilnahme an Amtrak Culture Fit und anderer Untersuchungen zur Vorauswahl beinhalten, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erforderlich sein könnten.

Aufgrund der enormen Anzahl an eingehenden Bewerbungen werden Sie nur von einem Amtrak-Mitarbeiter kontaktiert, sollten Sie für ein Bewerbungsgespräch ausgewählt werden.

Wir sind sehr stolz, US-Veteranen zu Bewerbungen auf alle Stellen zu ermutigen. Bei allen Stellen sind vor einer Anstellung eine Prüfung der Vorgeschichte des Bewerbers, eine medizinische Untersuchung und ein Drogentest erforderlich. Amtrak ist ein Arbeitgeber, der einen besonderen Wert auf Chancengleichheit am Arbeitsplatz legt, sodass grundsätzlich alle geeigneten Bewerber für eine Anstellung in Betracht kommen, ungeachtet Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, möglicher Behinderungen, Veteranenstatus oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

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Bei welchen Arten von Stellen stellen Sie neues Personal ein?

Wir bieten in unserem Unternehmen viele verschiedene Stellen an. Bitte besuchen Sie den Abschnitt „Vorgestellte Stellen“ in unserem Career Center.

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Bieten Sie auch Stellen für Berufseinsteiger?

Ja, wir suchen aktiv neue Mitarbeiter in allen Ebenen unseres Unternehmens. Es wäre allerdings von Vorteil für Sie, wenn Sie sich ausschließlich auf Stellen bewerben, die Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung entsprechen.

Was sind neben den hier genannten, stellenbezogenen Fähigkeiten die Grundvoraussetzungen, die man als Mitarbeiter von Amtrak erfüllen muss?

Sie müssen bereit dazu sein:

  • an Amtrak Culture Fit teilzunehmen
  • Untersuchungen zur Vorauswahl und Untersuchungen nach der Anstellung zu bestehen, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erforderlich sein könnten
  • eine Prüfung Ihrer Vorgeschichte erfolgreich zu bestehen
  • autorisierte Dokumente Ihres ersten Arbeitstags als Zulassungsbescheid zu übermitteln, dass Sie in den Vereinigten Staaten angestellt sind
  • bei Amtrak oder falls gesetzlich vorgeschrieben an einem Drogenscreening vor und während Ihrer Anstellung (falls sie eine betreffende Anstellung erhalten haben) teilzunehmen
Was ist das Culture Fit Assessment?

Das Culture Fit Assessment ist ein neues Tool, das Amtrak nutzt, um die qualifiziertesten Bewerber zu ermitteln. Es bewertet, wie wahrscheinlich ein Bewerber in der betreffenden Anstellung bestimmte Verhaltensweisen zeigen wird, die unsere Amtrak-Kultur fördern. Die zeitlich nicht begrenzte Prüfung beinhaltet 104 Multiple-Choice-Fragen und dauert etwa eine Stunde.

Wie genau läuft das Culture Fit Assessment ab?

Das Culture Fit Assessment findet online statt und kann von jedem Computer oder Mobilgerät mit Internetanschluss durchgeführt werden. Sobald ein Bewerber seine Bewerbung an unser Recruiting Management System (RMS) übermittelt hat, werden wir ihm eine E-Mail-Bestätigung über den Erhalt der Bewerbung zuschicken, in der Informationen enthalten sind, wo man das Culture Fit Assessment finden und wie man es durchführen kann. In dieser E-Mail befindet sich ein Link, über den der Bewerber auf die Test-Website gelangt, um sich für die Prüfung zu registrieren und sie durchzuführen.

Kann sich eine Person auf das Culture Fit Assessment vorbereiten oder dafür lernen?

Nein, da im Rahmen des Culture Fit Assessment Erkenntnisse über die Erfahrungen und die Persönlichkeit einer Person gewonnen werden sollen (beispielsweise persönliche Referenzen, wie sie in bestimmten Situationen reagiert, bestimmte Ansichten und Meinungen) ist es nicht möglich, sich darauf vorzubereiten oder dafür zu lernen.

An wen kann ich mich bei Fragen zur Seite „Karriere“ von Amtrak wenden?

Bitte lesen Sie diese FAQ, um Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten.

Wie kann ich mich auf eine Stelle bei Amtrak bewerben?

Um sich zu bewerben, müssen Sie ein Profil erstellen oder sich als bereits registrierter Nutzer anmelden. Sobald Sie eine Stelle gefunden haben, auf die Sie sich bewerben möchten, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“. Sie werden eine E-Mail-Bestätigung für jede Stelle erhalten, für die Sie sich bewerben. Falls Sie keine E-Mail-Bestätigung erhalten, ist Ihre Bewerbung nicht bei uns eingegangen.

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Weitere Informationen über die Karrieremöglichkeiten im Amtrak Police Department, die Grundvoraussetzungen und den Einstellungsprozess erhalten Sie auf der Website des Amtrak Police Department.

Wie kann ich mich auf eine Stelle im Amtrak Police Department bewerben?

Das Amtrak Police Department (APD) ist eine nationale Polizeiorganisation mit der Aufgabe, die Fahrgäste, Mitarbeiter und Kunden von Amtrak zu beschützen. Unsere mehr als 500 vereidigten und zivilen Mitarbeiter ergreifen an über 30 Standorten in 46 Bundesstaaten im Hintergrund und in vorderster Front Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit der Mitarbeiter, Fahrgäste und Infrastruktur von Amtrak zu gewährleisten.

Weitere Informationen über die Karrieremöglichkeiten im Amtrak Police Department, die Grundvoraussetzungen und den Einstellungsprozess erhalten Sie auf der Website des Amtrak Police Department.

Sind Amtrak-Polizisten bevollmächtigte Polizeibeamte?

Polizisten des Amtrak Police Department (APD) verfügen über dieselbe Befugnis wie regionale oder bundesstaatliche Polizeibeamte in ihrem ZuständigkeitsbeCopy OriginalSearchSpell CheckLower CaseUpper CaseView Translatn.Character Count: 159 Word Count: 18 Translation RulesTrans. Status: Translated Appr. Status: na Select Status: Translated Cont. Proofed Priority level: none reich. Polizisten des APD untersuchen verschiedene Arten krimineller Aktivitäten, die in und in der Umgebung von Bahnhöfen, Zügen und Eisenbahngeländen geschehen.

Polizisten des APD müssen entweder durch den Bundesstaat, in dem sie gemeldet sind, oder den Bundesstaat ihrer Erstanstellung bevollmächtigt und durch das Bundesgesetz autorisiert sein, in Zusammenhang mit kriminellen Aktivitäten auf Grundeigentum von Amtrak landesweit Gesetze durchzusetzen und Untersuchungen anzustellen.

Amtraks geltende Rechtsvorschriften gemäß des Rail Passenger Service Act 1970, jetzt unter 49 U.S.C. 24101 verfügbar, berechtigt Amtrak, seine eigene Polizeiorganisation zu betreiben. Weitere Informationen über unsere Polizeibeamten finden Sie auf der Website des Amtrak Police Department.

Was bedeutet das Leistungsmanagement von Amtrak?

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag leisten, damit wir unsere Unternehmensziele erreichen. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen ein umfangreiches und konkurrenzfähiges Anreizsystem aus Prämien, im Rahmen dessen wir Ihre Leistung bewerten und Anreize setzen, die Ihren Beitrag zu unserem Erfolg honorieren.

Muss ich mich registrieren, um mir offene Stellen anzusehen?

Nein, Sie können als Besucher unsere Stellenangebote ansehen, allerdings müssen Sie ein Konto erstellen, falls Sie sich bewerben möchten.

Muss ich ein Konto erstellen, bevor ich mich bewerben kann?

Ja, sobald Sie sich in unserem Career Center bewerben möchten, werden Sie auf eine Seite weitergeleitet, um ein Konto zu erstellen. Füllen Sie das Online-Formular aus, um mit Ihrer Bewerbung fortzufahren.

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Wie erfahre ich von neuen, veröffentlichten Stellenangeboten?

Richten Sie einen Job Agent ein, um E-Mail-Benachrichtigungen über neue Stellenangebote zu erhalten. Wählen Sie verschiedene Kriterien wie Schlüsselwörter, Standorte oder eine Kategorien aus, und wir werden Sie per E-Mail benachrichtigen, sobald eine Stelle angeboten wird, die Ihre Kriterien erfüllt.

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Kann ich Ihnen meinen Lebenslauf zuschicken, ohne mich auf eine Stelle zu bewerben?

Ja, sollten Sie nach der Erstellung eines Profils im Career Center nicht sofort die für Sie ideale Stelle finden, empfehlen wir Ihnen die Einrichtung eines Job Agent. Somit werden Sie per E-Mail über neue Stellenangebote benachrichtigt, die für Sie in Frage kommen könnten. Je nach den ausgewählten Kriterien können Sie verschiedene Job Agents einrichten.

Werde ich auch für andere Stellen berücksichtigt, falls ich mich auf eine spezielle Stelle bewerbe?

Ja, Ihr Bewerberprofil wird in unserem System abgespeichert und unseren Personalvermittlern landesweit zur Verfügung stehen. Allerdings sollten Sie die Seite regelmäßig besuchen und sich direkt auf für Sie interessante Stellen bewerben, um sicherzustellen, dass Sie auch für alle Stellen berücksichtigt werden, für die Sie sich interessieren.

Wie oft kann ich mein Profil aktualisieren?

Nachdem Sie ein Bewerberprofil in unserem System erstellt haben, können Sie jederzeit auf Ihr Profil zugreifen, indem Sie sich in unserem Career Center anmelden. Bitte notieren Sie sich Ihren Benutzernamen und Ihr Passwort. Sobald Sie sich angemeldet haben, können Sie Ihr Profil aktualisieren, einschließlich Ihrer Fähigkeiten und Berufserfahrung, falls zutreffend.

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Ich habe mich auf eine Stelle beworben. Wie erfahre ich den Status meiner Bewerbung?

Indem Sie sich im Career Center anmelden, können Sie nicht nur den Status Ihrer Bewerbung einsehen, sondern ebenfalls Ihre Kontaktinformation oder Ihr Passwort in Ihrem Profil ändern und einen neuen Lebenslauf hochladen.

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Was geschieht, nachdem ich mich auf eine Stelle beworben habe?

Sie werden eine Bestätigung erhalten, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Falls Sie keine E-Mail-Bestätigung erhalten, ist Ihr Lebenslauf nicht bei uns eingegangen. Unsere Personalvermittler prüfen jeden Lebenslauf und werden die geeignetsten Bewerber direkt kontaktieren.

Was passiert mit meinem Profil, nachdem dieses übermittelt wurde?

Nach der Übermittlung Ihres Profils wird dieses in unser Bewerbersystem aufgenommen. Dieses Hilfsmittel ist eine einheitliche Bewerberdatenbank für unsere Personalvermittler und dient für diese als erste Anlaufstelle, geeignete Bewerber für bestimmte Stellenangebote zu finden.

Erhalte ich eine Antwort, nachdem ich mein Profil und/oder meine Bewerbung übermittelt habe?

Ja, nach Übermittlung Ihres Bewerberprofils werden Sie eine E-Mail-Bestätigung erhalten. Darüber hinaus erhalten Sie bei jeder Bewerbung auf eine Stelle eine E-Mail, mit der wir den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen.

Werde ich von einem Personalvermittler kontaktiert?

Sie werden eine E-Mail-Bestätigung für jede Stelle erhalten, auf die Sie sich bewerben. Falls Sie keine E-Mail-Bestätigung erhalten, ist Ihre Bewerbung nicht bei uns eingegangen. Sollten Sie für ein Bewerbungsgespräch ausgewählt werden, werden wir Ihnen eine E-Mail an die in unserem System gespeicherte E-Mail-Adresse schicken. Aus diesem Grund sollten Sie immer darauf achten, dass Ihre E-Mail-Adresse aktuell ist.

Was sollte ich tun, falls ich keine Antwort von einem Personalvermittler erhalte?

Sollte sich kein Personalvermittler bei Ihnen melden, besuchen Sie bitte weiterhin regelmäßig unsere Seite, um nach neuen verfügbaren Stellenangeboten zu suchen.

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Wie kann ich einen Personalvermittler von Amtrak treffen?

Sie können Personalvermittler von Amtrak treffen, indem Sie eine unserer bevorstehenden Einstellungsveranstaltungen besuchen oder indem Sie über eine unserer Social-Media-Seiten zu diesen Kontakt aufnehmen. Sie können „Karriere bei Amtrak“ in den sozialen Medien auf http://amtrak.careercloud.com folgen.

Wie kann ich mein Passwort im Career Center zurücksetzen?

Klicken Sie auf den Link „Passwort vergessen“ und folgen Sie den Anweisungen, um Ihre Benutzer-ID und/oder Ihr Passwort zurückzusetzen.

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Ich finde keine Stellenangebote in meiner Stadt/meinem Bundesstaat. Wie kann ich mich auf eine Stelle bewerben?

Stellenangebote werden auf unserer Website veröffentlicht, sobald diese verfügbar sind. Sollten Ihnen keine Stellenangebote angezeigt werden, liegt dies daran, dass wir aktuell keine offenen Stellen anbieten. Bewerbungen werden ausschließlich für offene Stellen angenommen.

Bietet Amtrak seinen Mitarbeitern Vorteile?

Ja, Amtrak ist aus vielen Gründen ein toller Arbeitgeber. Dies liegt nicht zuletzt an unseren wunderbaren Prämien und Extras. Unsere Prämien- und Talentprogramme sind extrem lohnenswert. Dank der Programme und Pläne in den nachfolgend aufgeführten Schlüsselbereichen sind wir ein führender Arbeitgeber in allen Gemeinden, in denen wir agieren.



Was ist ein „Agreement Employee“ von Amtrak?

Ein „Agreement (Union) Employee“ von Amtrak ist ein Mitarbeiter, dessen Beschäftigungsbedingungen in einer Tarifverhandlungsvereinbarung festgelegt sind.

Was ist ein „Non-Agreement Employee“ von Amtrak?

Ein „Non-Agreement (Management) Employee“ von Amtrak ist ein Mitarbeiter, dessen Beschäftigungsbedingungen nicht in einer Tarifverhandlungsvereinbarung festgelegt sind.

Ich habe eine Einladung von Amtrak erhalten, mich auf eine Stelle zu bewerben. Was sollte ich nun tun?

In einigen Fällen kontaktieren unsere Personalvermittler potenzielle Bewerber, um diese dazu einzuladen, sich auf eine offene Stelle bei Amtrak zu bewerben. Falls Sie eine solche E-Mail erhalten, sollten Sie sich unbedingt auf die in der Einladung genannte Stelle bewerben, indem Sie auf diese E-Mail antworten. Bitte beachten Sie, dass Sie sich zuerst registrieren und ein Profil erstellen müssen, bevor Sie sich bewerben können.

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Ich habe ein Stellenangebot von Amtrak erhalten. Was sollte ich nun tun?

Herzlichen Glückwunsch. Falls Sie eine E-Mail von Amtrak mit einem Stellenangebot erhalten, müssen Sie auf den darin befindlichen Link klicken, um den Einstellungsprozess abzuschließen.

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Wie kann ich mich auf mein Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Die beste Möglichkeit einzuschätzen, welche Leistung Sie in einer künftigen Anstellung erbringen werden, besteht darin, Beispiele Ihrer Leistungserbringung in einer ähnlichen Anstellung in der Vergangenheit zu erfahren und zu untersuchen. Amtrak benutzt die Bewerbungsgespräche, um Ihre Verhaltensweisen bei vergangenen Jobs zu ermitteln. Sie werden aufgefordert, spezielle und vollständige Beispiele Ihrer bisherigen Erfahrungen, Projekte, etc. zu nennen. Unsere Bewerbungsgespräche sind auf die spezielle Stelle zugeschnitten, auf die Sie sich bewerben.

Bietet Amtrak berufliche Fortentwicklung an?

Ja, wir möchten, dass Sie Ihre Anstellung bei Amtrak nicht als bloße Arbeit, sondern vielmehr als ein erfüllendes Erlebnis betrachten, das Ihnen herausfordernde und lohnenswerte Möglichkeiten, Respekt von Ihren Kollegen, ein kompetitives Gehalt, Vorteile für Sie und Ihre Familie und eine einzigartige Unternehmenskultur bietet, Ihren Beitrag anerkennt und honoriert und Sie beim Erreichen Ihrer Karriereziele unterstützt.

Spielt Vielfalt bei Amtrak eine besondere Rolle?

Wir bei Amtrak verfolgen das Ziel, die Stärken all unserer Mitarbeiter zu fördern, indem wir ein vielfältiges Arbeitsumfeld bieten. Wir sind die nationale Bahngesellschaft der Vereinigten Staaten und wissen, dass unser Erfolg entscheidend von den verschiedenen Talenten, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter abhängt. Unsere Mitarbeiter, Programme und Lieferanten repräsentieren die Nation, die wir bedienen. Durch unser Streben nach Vielfalt und integratives Verhalten stärken wir unser Unternehmen.

Berücksichtigt Amtrak Bewerber mit Behinderungen?

Ja, Amtrak unterstützt Bewerber mit einer Behinderung. Wir sind ein Arbeitgeber, der einen besonderen Wert auf Chancengleichheit am Arbeitsplatz legt und in diesem Zusammenhang besondere Maßnahmen ergreift, um qualifizierte Bewerber, darunter auch Veteranen, mit Behinderungen zu unterstützen, sich bei uns zu bewerben. Sollten Sie aufgrund Ihrer Behinderung Probleme bei der Nutzung unserer Online-Seite „Karriere“ haben und Unterstützung benötigen, füllen Sie bitte das am unteren Ende der Homepage unseres Career Center auf jobs.amtrak.com befindliche „Americans with Disabilities Act (ADA)“-Formular aus.

Wo kann ich mehr Informationen über Amtrak erhalten?

Um mehr über die Geschichte von Amtrak und die Bereiche zu erfahren, in denen wir weiter wachsen, besuchen Sie bitte www.amtrak.com und sehen Sie sich den Abschnitt „Amtrak intern“ an.

Verfügt Amtrak über eine Richtlinie hinsichtlich der Einstellung durch bestehende Mitarbeiter?

Es ist Amtraks Grundsatz, dass kein Mitarbeiter am Einstellungsprozess beteiligt ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das Bewerbungsgespräch oder Einflussnahme auf die Auswahl eines oder einer Angehörigen, direkte Überwachung eines oder einer Angehörigen, Einflussnahme oder Entscheidungsfällung über die Beschäftigungsbedingungen eines oder einer Angehörigen, d. h. Vorteile, beispielsweise in Hinblick auf Gewährung von Verlegungen oder Urlauben, oder Arbeiten an gemeinsamen Projekten mit einem oder einer Angehörigen, die vertrauliche Informationen oder finanzielle Transaktionen beinhalten.

Ich möchte nicht länger wegen Beschäftigungsmöglichkeiten kontaktiert oder berücksichtigt werden. Was kann ich tun?

Falls Sie keine E-Mail-Benachrichtigungen mehr erhalten möchten, aktualisieren Sie Ihr Konto und löschen Sie gespeicherte, aktive Suchanfragen.

Kann ich anstatt der Erstellung des Profils meinen Lebenslauf hochladen?

Nein, Sie müssen die Online-Bewerbung abschließen, um für eine Anstellung bei Amtrak berücksichtigt werden zu können.

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Darf ich meinen Lebenslauf einer Person mitgeben, die bei Amtrak arbeitet?

Um ausdrücklich für eine Anstellung bei Amtrak berücksichtigt werden zu können, müssen Sie Ihren Lebenslauf online über das Career Center übermitteln, um sich auf offene Stellen zu bewerben. Sollten weitere Informationen erforderlich sein, wird Sie ein Amtrak-Mitarbeiter direkt kontaktieren. Im Rahmen unseres Online-Übermittlungsprozesses von Lebensläufen können Sie die Informationen Ihres Lebenslaufs eingeben. Dieser ist so gestaltet, dass Sie eine faire Gelegenheit erhalten, für potenzielle Stellen bei Amtrak berücksichtigt zu werden.