Engagement in der Gesellschaft

Amtrak versteht, dass geschäftliche Diversität nicht nur eine wirtschaftliche Notwendigkeit ist, die eine wichtige Rolle bei dem von uns angebotenen Service spielt, sondern eine soziale Notwendigkeit, die über die Grenzen des Unternehmens reicht. Wir glauben, dass geschäftliche Diversität ein unerlässlicher Bestandteil ist, um ein gesellschaftlich verantwortungsvolles Unternehmen zu sein. Wenn man es richtig betrachtet, definieren die Gemeinden in denen wir leben, wofür wir als ein Unternehmen stehen.

Wenn Amtrak an vielfältige Gesellschaften denkt, denken wir an potenzielle talentierte Arbeitskräfte, Geschäftspartner und Kunden. Da die Gesellschaft in der wir leben uns auf so viele Arten beeinflusst, ist es für uns nur natürlich, etwas an sie zurückzugeben. Egal, ob es sich dabei um das Ausrichten einer Jobmesse oder die Durchführung einer regionalen Blutspendeaktion handelt, Amtrak fördert ständig Beziehungen mit einer Vielzahl an Organisationen. Dazu gehören Schulen, Gemeindebehörden, Sportzusammenschlüsse, das Militär und andere Berufsverbände, die sich darauf spezialisieren, verschiedene Demografien und vielfältige Gemeinschaften anzusprechen. Diese Partnerschaften ermöglichen uns, alles zu tun, um die Gemeinden, denen wir unsere Dienste anbieten, zu unterstützen.

Viele Mitarbeiter teilen diese Philosophie und wenden ihre Zeit und ihren Service dafür auf, eine Vielzahl von Organisationen zum Wohle unserer Gemeinden zu unterstützen. Indem wir unsere Zeit, unser Talent und andere Ressourcen teilen, strebt Amtrak danach, unsere Pflicht, ein gesellschaftlich verantwortungsvolles Unternehmen zu sein, aufrecht zu erhalten. Bis jetzt haben wir eine umfangreiche Liste an Gemeindepartnern aufzuweisen, und diese Liste wird immer länger. Hier sind nur einige der Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten oder zusammengearbeitet haben:

  • National Association for the Advancement of Colored People (NAACP)
  • National Urban League (NUL)
  • National Society of Black Engineers (NSBE)
  • Society of Women Engineers (SWE)
  • Non-Traditional Employment for Women (NEW)
  • Women's Transportation Seminar (WTS)
  • Society of Hispanic Professional Engineers (SHPE)
  • Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE)
  • National Council of LaRaza (NCLR)
  • AsianDiversity, Inc.
  • Organization of Chinese Americans (OCA)
  • RecruitMilitary
  • G.I. Jobs
  • American Association of People with Disabilities (AAPD)
  • Paralyzed Veterans of America (PVA)
  • United Negro College Fund (UNCF)
  • Thurgood Marshall College Fund (TMCF)
  • National Association for Equal Opportunity in Higher Education (NAFEO)
  • LatinaStyle