Berichte und Richtlinien zu Nachhaltigkeit

Unser jährlicher Nachhaltigkeitsbericht ist nur eine der vielen Arten, wie wir über unsere unternehmensweite Nachhaltigkeitsrichtlinie und unser Nachhaltigkeitsprogramm informieren. Wir berichten bereits seit zahlreichen Jahren über unsere Leistungen hinsichtlich der Nachhaltigkeit, beziehen aber seit Kurzem ebenfalls unsere wirtschaftlichen und sozialen Leistungen mit ein und veröffentlichen ebenfalls eine Scorecard mit Leistungskennzahlen. Durch unsere Scorecard kommunizieren wir unsere Fortschritte und die Tätigkeiten, die für uns bei Amtrak absolut erforderlich sind. Die Scorecard vermittelt jährlich unsere Leistung hinsichtlich verschiedener Kategorien, einschließlich Sicherheit, Ressourceneinsatz und Emissionen, unserer Gemeindearbeit sowie wirtschaftlicher Faktoren wie unseren Initiativen zur Erneuerung und dem Austausch unserer Flotte.

Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement-System

Das Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement-System (Environment and Sustainability Management System, ESMS) von Amtrak legt fest, wie wir unsere Nachhaltigkeitsrichtlinie und unser Nachhaltigkeitsprogramm implementieren und weiterentwickeln. Das ESMS ist ein gemäß ISO 14001 entwickelter, internationaler Standard, der durch Umweltschutzmaßnahmen und Schulungsprogramme für Mitarbeiter unternehmensweit die Einhaltung von Umweltgesetzten sicherstellt. Unser abteilungsübergreifender ESMS-Lenkungsausschuss und unsere Aufsichtskommission treffen sich regelmäßig, um jährliche und langfristige Ziele und Aktionspläne zu entwickeln, um unsere Verpflichtungen hinsichtlich Richtlinien zu erfüllen und fortlaufend unsere Programme zu optimieren.

Im Verlauf der vergangenen vier Jahre haben wir durch die Unterstützung unser Führungsetage die Bemühungen unserer verschiedenen Abteilungen gefördert, die Ergebnisse aus diesen Projekten optimiert und jährlich von den Fortschritten berichtet. Diese Errungenschaften sind im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht aufgeführt. Die Nachhaltigkeitsrichtlinie von Amtrak beschleunigt zahlreiche Nachhaltigkeitsinitiativen im gesamten Unternehmen. Dazu zählen unter anderem Systeme zur Verteilung und Überwachung des Kraftstoffverbrauchs, das LEED-Zertifikat des Hauptsitzes von Amtrak und Projekte zur Erneuerung von Zugwaggons inklusive des Recyclings von Lederbezügen an den Sitzen.